Portugal se ha consolidado como un destino atractivo para profesionales de todo el mundo, gracias a su alta calidad de vida, rica cultura y paisajes impresionantes. Para responder a la creciente demanda de mano de obra cualificada, el país ofrece una variedad de visados para atraer talentos extranjeros fuera de la Unión Europea.
A continuación, te explicamos los visados disponibles para trabajar en Portugal y los requisitos que debes cumplir.
Visado vs. Permiso de Residencia
Si no eres ciudadano de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, necesitarás un visado para entrar en Portugal y un permiso de residencia para trabajar legalmente.
Visado: Es el permiso inicial que te permite entrar en Portugal. Se emite por las autoridades portuguesas en tu país de origen y se estampa en tu pasaporte. Puede ser de trabajo, estancia temporal o residencia, dependiendo de la duración y finalidad de tu estancia.
Permiso de Residencia: Es el derecho a residir en Portugal por más de un año. Inicialmente, se concede por dos años y es renovable por períodos de tres años. Después de cinco años, puedes solicitar la residencia permanente o el estatuto de residente de larga duración en la UE.
Opciones de Visado para Trabajar en Portugal
1. Visado para Buscar Trabajo
Este visado es ideal si aún no tienes una oferta concreta pero quieres buscar empleo en Portugal. Te permite una única entrada al país y es válido por 120 días, prorrogable por 60 días más. Si encuentras trabajo durante este periodo, puedes solicitar un permiso de residencia temporal. De lo contrario, deberás abandonar el país y esperar un año antes de solicitar un nuevo visado de trabajo.
2. Visado de Estancia Temporal para Actividad Profesional Independiente
Si has celebrado o planeas celebrar un contrato de prestación de servicios en Portugal por menos de un año, puedes solicitar este visado. Es adecuado para profesionales autónomos que desean trabajar en Portugal temporalmente.
3. Visado de Estancia Temporal para Trabajo a Distancia
Este visado es para trabajadores a distancia que desean residir en Portugal por hasta un año. Deberás demostrar una relación laboral o de prestación de servicios con una entidad fuera de Portugal.
4. Visado de Estancia Temporal para Actividad Altamente Cualificada
Profesionales con competencias técnicas especializadas pueden obtener este visado mediante un contrato de trabajo, una promesa de contrato o un contrato de prestación de servicios en Portugal.
Visados de Residencia para Trabajo en Portugal
1. Visado de Residencia para Actividad Profesional Dependiente (D1)
Si tienes un contrato de trabajo o una promesa con una empresa portuguesa, este es el visado que necesitas. Es ideal para trabajadores con empleo fijo en Portugal.
2. Visado de Residencia para Actividad Profesional Independiente (D2)
Este visado es para autónomos que desean prestar servicios en Portugal. Debes demostrar que tu actividad es viable y aporta valor al entorno empresarial portugués, además de contar con medios financieros suficientes.
3. Visado para Nómadas Digitales (D8)
Este visado está dirigido a trabajadores remotos con una relación laboral o actividad independiente con una entidad fuera de Portugal. Requiere demostrar ingresos mínimos de 3.400 euros (en 2024) durante los tres meses previos y residencia fiscal en el país de origen.
4. Visado de Residencia para Trabajo Altamente Cualificado (D3)
Para actividades que requieren habilidades técnicas excepcionales, este visado es para empleados con contratos de trabajo o autónomos. Los empleados deben tener un contrato de al menos seis meses con un salario mínimo de 1.700 euros (en 2024). También se puede optar por la Tarjeta Azul de la UE, que ofrece ventajas adicionales en movilidad dentro de la UE.
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